“Học việc” là cụm từ khá quen thuộc đối với các sinh viên năm cuối, các tân cử nhân khi bắt đầu bước vào thị trường lao động. Tuy nhiên, Bộ luật lao động năm 2019 lại không có khái niệm “học việc” mà chỉ có “học nghề” và “tập nghề”. Vậy học nghề là gì, tập nghề là gì?
Mục lục bài viết[Ẩn]
- 1. Học nghề, tập nghề là gì?
- 1.1. Học nghề là gì?
- 1.2. Tập nghề là gì?
- 2. Giới hạn độ tuổi của lao động học nghề, tập nghề là bao nhiêu?
- 3. Học nghề, tập nghề có mất phí không?
- 4. Tuyển người học nghề, tập nghề có phải ký hợp đồng?
- 5. Thời gian học nghề, tập nghề là bao lâu?
- 6. Tiền lương trong thời gian học nghề, tập nghề được trả thế nào?
Hiển thị thêm
1. Học nghề, tập nghề là gì?
1.1. Học nghề là gì?
Theo khoản 1 Điều 61 Bộ luật Lao động năm 2019, học nghề được hiểu là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo nghề nghiệp tại nơi làm việc sau đó làm việc cho chính người sử dụng lao động đó.